A权力大的领导者的确比权力小的领导者容易树立威信
B如果下属的期望值越低，则很难迅速树立威信
C道德品质是影响威信建立的内因
D助手也可以通过树立相应的威信强化部门经理的威信
（单选题）
批评下属时，你认为哪一点不正确（）。
答案解析
作为新上任的部门经理，你认为下面哪一点不正确（）。
在处理冲突时，哪一点不正确（）。
部门经理在处理人际关系时，哪一点不正确（）。
在领导与部门经理的联系中，哪一点不正确（）。
在纠正员工的错误时，你认为哪一种效果最好（）。
在与下属沟通时，你认为哪种说法是错误的（）。
进行比较时树立威信的方法有（）。
你认为哪一个不是部门经理的特征（）。
