（单选题）
劳动定员是节约劳动力、提高劳动生产率的（）。
A重要依据
B必要条件
C重要保证
D主要形式
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
劳动定员的目的，是为了合理、节约地使用劳动力，以尽可能少的人力，创造出尽可能多的物质财富。
（单选题）
劳动定员的（）应保持相对稳定和不断提高。
（单选题）
搞好劳动定员工作，对企业合理组织生产劳动、正确编制劳动计划和生产作业计划、实行（）原则、提高劳动生产率有着重要的意义和作用。
（单选题）
劳动定员工作的核心问题是劳动定员（）。
（单选题）
劳动定员是企业编制劳动力（）的重要依据。
（判断题）
劳动定员是加强职工劳动保护的必要条件。
（单选题）
按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
（判断题）
劳动定员量指的是用人的质量和数量。
（单选题）
劳动定员工作的基本（）是：劳动定员水平应保持先进合理，正确安排各类人员之间的比例关系，应做到人尽其才，人事相宜。
