（填空题）
最低薪酬的给付，一般规定以（）按时支付给员工本人。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
企业支付的工资不违反《最低工资标准》规定体现的是薪酬的（）。
（单选题）
我国劳动部制订的《企业最低工资规定》明确指出，用人单位所支付的薪酬低于最低薪酬标准的，视欠付薪酬时间的长短时间向劳动者支付赔偿金，欠付一个月以内的，支付所欠薪酬的--------赔偿金。（）
（多选题）
本质上，福利只是一种补充性薪酬，它往往以（）形式支付给员工。
（多选题）
一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）
（单选题）
劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。
（单选题）
货币形式支付给劳动者的薪酬是（）
（判断题）
薪酬是组织支付给员工的所有劳动报酬。（）
（单选题）
由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指（）
（填空题）
为确保公司支付给员工的薪酬有外部竞争力，在进行薪酬设计时要进行（）。
