（填空题）
（）是人力资源规划流程的首要步骤。
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
人力资源规划流程的首要步骤为（）
（多选题）
以下哪些信息是制定人力资源规划的首要步骤中，需要收集的（）。
（判断题）
人力资源规划的首要任务是对人力资源的需求和供给进行回归分析，以对人力资源的供需作出评价。
（简答题）
人力资源规划定义的含义及人力资源规划（程序）的7个步骤是那些？
（判断题）
人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。
（判断题）
人力资源规划的传统模型主要是基于业务和工作量、基于供需平衡以及基于流程的。
（单选题）
对规划期内人力资源管理的总目标、总政策、实施步骤和总预算的安排是（）。
（简答题）
试述人力资源规划的流程。
（多选题）
下列属于人力资源规划的流程有（）
