（多选题）
在处理职责分离问题时要履行三权分立相互制衡的有效机制，具体包括（）
A决策权
B执行权
C监督权
D投票权
E批复权
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
应当对信访事项作出处理的行政机关分立、合并、撤销或者职责转移的，由继续履行其职责的行政机关受理；职责不清的，由（）或者其指定的机关受理。
（单选题）
未履行监理职责，对用户因施工质量问题的投诉推诿、扯皮或处理不力，造成用户重复投诉（）次及以上的扣10分。
（单选题）
单位应当合理设置岗位，明确收入岗位的职责权限。在收入管理的环节，最需要确保不相容岗位相互分离的是（）
（简答题）
党政“一把手”在履行党风廉政建设职责方面容易产生什么问题？
（单选题）
《农业机械三包规定》第三十九条规定：产品质量监督部门、工商行政管理部门、农业机械化主管部门应当认真履行三包有关质量问题监管职责。维修者未按照本规定履行三包义务的，由（）依法予以处理。
（判断题）
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。
（单选题）
合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。这些属于内部控制控制方法中的（）。
（多选题）
行政事业单位应当合理设置支出业务岗位，明确相关岗位的职责权限，确保不相容岗位相互分离。下列各项中，属于支出业务不相容岗位的有（）。
（多选题）
具有机构编制审批权的机关在履行机构编制管理职责时，有（）行为的，对有关责任人员，依照《中国共产党纪律处分条例》第127条的规定处理。
