（单选题）
员工援助计划的主要内容包括压力评估、组织改变、宣传推广、培训教育和（）等。
A压力咨询
B心理辅导
C经济援助
D法律咨询
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
将评估的重点集中在推动和实施员工援助计划过程中的各个方面，主要包括员工对项目的组织、实施及成效的态度和满意感的员工援助计划测量方式是指（）
（单选题）
在员工援助计划的测量方式中，主要通过考察实施EAPs的成本和所获得收益的比率来进行评估是指（）
（单选题）
主要针对特定组织中员工的特殊表现进行事前事后的测量，这些表现可能会因为组织特性不同而有较大差异的员工援助计划测量方式是指（）
（多选题）
员工援助计划(EAP)的内容包括（ ）。
（多选题）
员工援助计划（EAP）的内容包括（）
（多选题）
影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
（多选题）
影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
（多选题）
影响企业执行员工援助计划的因素包括（）
（单选题）
组织自行设置员工援助计划实施的专职部门，聘请具有社会工作、心理、咨询、辅导等专业人员来策划实施该项目是指员工援助计划执行模式中的（）
