首页学历类考试大学管理学
(单选题)

薪酬调查的具体内容选择中最关键的问题是()。

A薪酬水平

B货币性薪酬

C非货币性薪酬

D根据调查目的有重点地搜集所需信息

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查可以分为()。

    答案解析

  • (单选题)

    从薪酬调查的具体内容和对象来看,薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工()调查两个方面。

    答案解析

  • (多选题)

    薪酬调查的具体内容有哪些()

    答案解析

  • (判断题)

    组织变革内容决定着组织变革活动的性质和规模,是选择组织变革策略所需要考虑的关键问题。()

    答案解析

  • (判断题)

    农村中小金融机构制作法律意见书的关键部分是首部和结论,主要内容是对具体问题进行法律分析并解答。

    答案解析

  • (单选题)

    薪酬调查针对的是外部薪酬调查,它主要包括两方面的内容,这两方面的内容是()。

    答案解析

  • (多选题)

    薪酬调查的具体目的一般包括以下几种()。

    答案解析

  • (判断题)

    在销售人员的薪酬计划设计中,最关键的一步是绩效衡量指标的选择。

    答案解析

  • (判断题)

    不同的薪酬制度有不同的适用对象和范围,企业关键是要选择与企业发展战略、实际情况相适应的薪酬制度。

    答案解析

快考试在线搜题