首页技能鉴定其他技能劳动关系协调员
(多选题)

我国关于劳动规章制度的理解主要包括()。

A劳动规章制度的法律规范说

B劳动规章制度的契约规范说

C劳动规章制度的共议共决说

D劳动规章制度的集体合意说

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (填空题)

    我国关于劳动规章制度的理解主要分为三种学说,分别是劳动规章制度的法律规范说、劳动规章制度的契约规范说以及()。

    答案解析

  • (多选题)

    目前,我国对劳动规章制度的理解主要分为三种,分别是()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪项不属于,我国劳动规章制度的理解()。

    答案解析

  • (单选题)

    以下哪项不属于,我国劳动规章制度的理解()。

    答案解析

  • (单选题)

    对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制度主要采用()的方式。

    答案解析

  • (单选题)

    对于劳动规章制度内容的规定,我国的法律制度主要采用()的方式。

    答案解析

  • (多选题)

    用人单位劳动规章制度的特征主要包括()

    答案解析

  • (多选题)

    劳动规章制度公示的举证方式主要包括()

    答案解析

  • (多选题)

    对劳动规章制度评估的三个主要步骤包括()。

    答案解析

快考试在线搜题