①增值功能;
②控制企业成本;
③改善经营绩效;
④塑造企业文化(薪酬会对员工工作行为和工作态度产生强烈的引导作用;);
⑤支持企业变革;
⑥合理配置的功能;
⑦竞争的功能;
⑧导向的功能;
(简答题)
对雇主企业而言,薪酬的功能有哪些?
正确答案
答案解析
略
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下列哪项不属于薪酬对雇主的功能()。
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对于企业而言,薪酬具有以下功能()。
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一般而言企业主要选择的薪酬评价要素有()、()、()、()。
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在现代企业中,福利在整个薪酬中的比重已经越来越大,对企业的人工成本产生了十分重要的影响。以下哪些属于福利的功能()。