①经济保障功能（交换是薪酬的主要功能；）；
②满足安全需求；
③心理激励功能；
④社会信号功能；
（简答题）
薪酬对雇员的功能有哪些？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
对雇主企业而言，薪酬的功能有哪些？
（单选题）
对年轻人来说，将资助MBA教育培训作为个人发展计划，既有吸引力又富有弹性；而对年龄较长的员工来说，使之争取得到俱乐部特殊会员资格，可能更有激励效果。为此，一些企业开发出社会性奖励、学习与发展、实物奖励、旅行奖励、象征性奖励、休假时间、弹性工作制等项目，满足员工社交、荣誉、发展、生活便利等方面的需要。从薪酬对雇员的功能视角考察，企业的上述做法说明薪酬具有（）功能。
（简答题）
简述对于员工来说薪酬的功能有哪些。
（简答题）
薪酬有哪些主要功能？
（简答题）
薪酬有哪些基本功能？
（简答题）
薪酬有哪些主要功能？
（多选题）
下列哪些属于雇员门户提供的主要功能（）
（单选题）
（）是指雇主支付给雇员的直接外在薪酬，通常指白领雇员所获得的工资。
（简答题）
公平合理的薪酬体系对组织有哪些作用？
