（判断题）
从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）
（单选题）
（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
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员工招聘主要选用岗位职务档案中的（）条款。
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对于岗位职务描述的几方面主要内容，我们一般可以通过一些岗位职务描述工具表来完成。其中（）是岗位职务分析的核心，也是岗位职务描述的核心。
（单选题）
通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件，称之为：（）
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（多选题）
岗位职务描述的基本单位主要包括（）。
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岗位职务描述准备阶段的工作主要有（）
