（单选题）
以下哪些是岗位职务描述档案应用过程中应遵循的基本原则（）
A整体性原则
B知识性原则
C灵活性原则
D方向性原则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
（）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。
（多选题）
岗位职务描述过程中，分析阶段是核心阶段，具体工作包括（）
（判断题）
岗位职务描述是系统工程，要有一定的组织形式，有一定的运作过程和过程质量控制。另外，岗位职务分析还应该与岗位的未来需求相结合。
（多选题）
岗位职务描述工具表主要有以下几种：（）（）。
（判断题）
从岗位职务描述到岗位职务档案的形成，是在花费了许多人力、物力和财力的情况下，组织了众多专家，花费了大量时间而完成的，因此，必须具有一定的刚性，不能随意修改和调整。
（单选题）
以下不属于岗位职务描述的内容的是（）。
（单选题）
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的（）。
（单选题）
岗位职务描述的核心是对岗位工作任务或工作责任的细化，在细化过程中将产生许多与岗位工作任务或工作责任紧密相关的细节内容，通常将其称之为岗位职务描述的基本单位。主要包括：（）
（多选题）
岗位职务描述工作中，为了确保岗位职务描述的质量和效果，提高人力资源开发和管理质量，必须遵守以下几个原则：（）。
