(单选题)
在强化理论中,通过奖励那些组织上需要的行为从而使之强化其行为,属于()。
A负强化
B间隙强化
C正强化
D连续强化
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
在强化理论中,奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,这是()。
(判断题)
正强化是指奖励那些符合组织目标行为,使这一行为重复发生和加强。
(单选题)
在期望理论中,反映组织奖励与个人需要的关系的概念是()
(填空题)
强化理论中的正强化,就是()那些符合组织目标的行为,以便使这些行为得到进一步加强,从而有利于组织目标的实现。
(填空题)
强化理论中的负强化,就是()那些不符合组织目标的行为,以使这些行为削弱直至消失,从而保证组织目标的实现不受干扰。
(单选题)
小王在工作中经常提出合理化建议,领导给予了表扬和奖励。这属于强化激励理论中的()
(单选题)
在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法:()
(单选题)
强化理论告诉我们奖励与惩罚都有激励作用,但应以()为主。
(单选题)
按照3中需要理论,对于高成就需要者,最好的奖励办法是()。