（单选题）
在时间平均的基础上间断地实施奖励是下列哪种强化方法：（）
A固定间断
B固定比率
C变动间断
D变动比率
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
契约机制是建立在关系双方签订的契约的基础上，双方同意的契约条款规定了双方的权利和义务，以及对实施相应渠道行为的奖励。
（单选题）
以发工资为例，员工会在每周、每月或其他预定的时间间隔基础上拿到工资，这种方式就是以（）的强化程序为基础进行的奖励。
（多选题）
亚历山大曾经对美国93个公司总经理和事业部经理的调查结果表明，当这些公司企图实施一项战略计划时，在企业战略实施的过程中会遇到的主要问题或困难有：实施要比原计划需要更多的时间；出现没有预料到的主要问题；没有有效地协调各种活动；出现了使公司的重心偏离实施的危机；所涉及的雇员的能力不足；及其下列哪几个方面（）？
（单选题）
下列哪一个活动最好地反映了公司实施的是纵向一体化战略。（）
（单选题）
在流水作业的环境下，产品通常都是稳定连续地流动，几乎没有时间让人进行生产线上部件移动的库存记录。为了克服这一点，许多企业记录库存都是使用哪种方法（）
（多选题）
从奖励行为发生的时间上看，可以将奖励分为（）
（简答题）
企业如果想实施个人绩效奖励计划，必须具备哪几个方面的条件？
（单选题）
“由于缺少必要的创造力和精力，在实施剧增和扩充的战略中一般不会起多大作用，但在其它战略的实施中或多或少地发挥一定作用”的总经理属于下列哪种类型（）？
（填空题）
系统设计的任务是：在系统分析提出的（）的基础上，科学合理地进行（）的设计。
