（单选题）
人力资源（）是指其在不同地区的分布比例构成。
A地区结构
B职业结构
C城乡结构
D区域结构
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
信息资源的空间配置是指信息资源在不同部门和不同地区之间的分布。
（判断题）
连续式装卸搬运是指其在作业过程中存在空程和重程两个阶段，例如，叉车在两次装卸搬运之间有一个无负荷的空程。
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通过不同部门、不同地区、不同企业间员工的薪酬比例关系实现的薪酬职能是（）
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不同国家、地区、不同等级的饭店客房建筑面积占总建筑面积的比例是相同的。
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变动成本指其发生总额会随着销售收入的变动而正比例增减变动的成本。
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人力资源（）的主要内容是确定企业中、长期内不同职务、部门或工作类型的人员的分布状况。
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人力资源是指一个国家或地区有劳动能力的人口的总和。
（单选题）
人力资源流动是指处于一定部门、地区和职业的人力资源发生了变化，进入了新的部门、地区和职业岗位，其结果是人力资源实现了（）。
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所谓高耸型组织是指其（）。
