（判断题）
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
行为科学管理理论的人性假设是美国管理学家梅奥在霍桑试验的基础上提出的（）。
（单选题）
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。
（填空题）
美国的行为科学家（）在1965年出版的《组织心理学》中对人性进行了归类并提出了四种人性假设。
（多选题）
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）
（多选题）
在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）
（填空题）
基于X理论的对人性的假设，适宜的管理模式之一是，组织应以（）来使人们服从和做出绩效。
（单选题）
荀子在批判继承诸子人性思想的基础上，建立了系统的“性恶”理论，提出“人之性恶，其善者伪也”，和西方管理理论中的“经济人”假设十分接近，形成了法家（）的理论基础。
（多选题）
美国行为科学家薛恩将人性假设分为四类，即（）。
（多选题）
李处长特别欣赏早期行为科学理论的人性假设理念，并运用于管理实践。其管理行为特征应该是（）
