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(简答题)

试论领导效能测评的意义。

正确答案

(1)领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿;
(2)领导效能测评是衡量领导活动成败得失的标尺;
(3)领导效能测评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节;
(4)领导效能测评是正确使用与科学培训领导者的重要依据;
(5)领导效能测评是对领导活动进行民主监督的有效途径。

答案解析

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    领导效能测评与测评对象的关系,就是()的关系。

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    领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。

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    结合实际论述领导效能测评的原则。

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    领导效能测评的程序主要包括哪些环节?

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    领导效能测评的内容包括哪些?

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    领导效能的测评原则,是()。

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    领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、()测评法、模拟测评法。

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  • (判断题)

    领导效能的测评工作应该重视直接效果,忽视间接效果。

    答案解析

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