A反映与被反映
B反应与被反应
C主观与客观
D主体与客体
（判断题）
领导效能测评的对象是领导者个人或者集体。
答案解析
（单选题）
领导效能的评估方法有群众评议法、自我述职法、目标测评法、（）测评法、模拟测评法。
（简答题）
结合实际论述领导效能测评的原则。
领导效能测评的程序主要包括哪些环节？
领导效能测评的内容包括哪些？
（多选题）
领导效能的测评原则，是（）。
试论领导效能测评的意义。
领导效能测评的方法主要有哪些？
领导效能的测评工作应该重视直接效果，忽视间接效果。
