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(单选题)

不同个体之间的绩效评价方法中,当主管想要将绩效评价结果用于奖励特别优秀的员工时,绩效评价适合的方法是()

A配对比较法

B排序法

C强迫分配法

D目标管理法

正确答案

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答案解析

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