（判断题）
签订劳动合同的一般程序是从录用报到之时或报到之后开始，到办理公证为止。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
劳动合同的签订双方是作为法人的企业和择优录用的应聘者。
（多选题）
在员工的录用过程中，录用程序一般包括（）
（判断题）
劳动关系自用工之日起建立，而用工之日一般指的是劳动者与劳动单位签订劳动合同之日。
（判断题）
在外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函后，个人才能填写《劳务人员申请表》进行登记。
（单选题）
员工在油田公司上市企业和未上市企业之间流动的，接收二级单位应在员工报到之日起（）日内，按照本章的规定，组织员工与油田公司重新订立劳动合同。
（单选题）
在《劳动合同法》里有一条特别明确，只要员工被招聘进了企业，就已经与企业建立了劳动关系，企业必须要在（）之内与员工签订劳动合同，否则企业要支付给新录用员工双倍的工资。
（多选题）
签订劳动合同的程序为（）
（判断题）
合同外增加工作量时，必须按原签订合同的原则、程序及时签订补充合同或协议。
（简答题）
简述签订集体合同的程序。
