（多选题）
下列选项中，对劳动定额概念的理解正确的有（）。
A它的对象是劳动者
B它是在生产进行之前预先制定的
C它可以脱离具体的生产技术条件
D它限定的对象一定是有效的劳动
E可采用多种方法规定活劳动的消耗量
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列选项对员工关系概念说法正确的是（）
（多选题）
下列对劳动法律关系主体的阐述正确的有（）。
（判断题）
各级领导应支持定额人员行使职权，对定额人员提出的改进生产管理、改善劳动组织状况、改革工资分配及提高劳动生产率等方面的正确意见，要认真考虑。
（多选题）
对劳动率的长期变动趋势描述正确的有（ ）
（多选题）
对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有（）。
（多选题）
下列选项中属于失业人员的有（）。
（多选题）
下列选项中，属于收入范畴的有（）。
（单选题）
下列对人力资本的理解不正确的是（）。
（简答题）
简述劳动定额在企业管理中的作用？
