首页建筑工程考试建筑八大员劳务员
(多选题)

劳务人员工资纠纷表现形式()。

A企业内部闹事

B围堵总承包企业和政府机关

C企业外部闹事

D聚众上访、提出仲裁和司法诉讼

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    劳务人员工资纠纷表现形式不包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳务人员工资纠纷的表现形式为()。

    答案解析

  • (单选题)

    下列不属于劳务人员工资纠纷的表现形式为()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳务工资纠纷是劳务纠纷中的主要形式,具有()等特点。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳动人员工资纠纷表现形式有:围堵总承包企业和政府机关、提出仲裁和司法诉讼与()。

    答案解析

  • (多选题)

    解决劳务人员工资纠纷的主要方法是()。

    答案解析

  • (多选题)

    劳务人员工资纠纷的主要原因为()。

    答案解析

  • (多选题)

    解决劳务人员工资纠纷的主要途径有()。

    答案解析

快考试在线搜题