（简答题）
公开选拔和竞争上岗组织实施的范围有什么区别？
正确答案
公开选拔面向社会进行；竞争上岗在本单位内部进行。
答案解析
略
相似试题
（简答题）
公开选拔、竞争上岗工作在党委（党组）领导下进行，其是由哪个部门组织实施的？
（简答题）
公开选拔、竞争上岗主要适用范围是什么？
（判断题）
随着政治体制和干部制度的改革，干部公开选拔、竞争上岗和民主选举等方式必然展开，群众评价将在更大范围和更大程度上对干部的荣辱进退起决定作用。
（多选题）
下列选项中关于党政领导干部公开选拔和竞争上岗的论述正确的是（）
（填空题）
公开选拔面向（），竞争上岗在本单位内部进行。
（单选题）
通过竞争上岗方式选拔聘任分支机构中层领导职务，一般在各分支机构机关内部实施，也可根据实际需要，允许所属下级单位符合条件的人员参加。一般应当经过以下程序（选择正确顺序）（）：①报名与资格审查②制定并公布实施方案③笔试、面试④组织考察⑤民主推荐⑥讨论决定⑦任前公示⑧办理聘任手续
（简答题）
公开选拔领导干部的适用范围有哪些？
（判断题）
竞争上岗是选拔聘任分支机构中层领导职务的重要方式。分支机构内设职能部门出现领导职位空缺时，应主要采取竞争上岗的方式确定聘任人选。
（单选题）
通过公开考试、公平竞争、择优录用，广泛地选拔优秀人才的任用制度属于（）晋升方式。
