（多选题）
反映薪酬等级差别的指标有（）
A工种等级线
B薪酬等级数目
C薪酬等级系数
D级差
E薪酬等级表
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
薪酬级差反映了岗位之间的差别，高级别岗位之间的薪酬级差与低级别岗位之间的薪酬级差相比要（）。
（简答题）
薪酬等级差的设计，影响因素是什么？
（简答题）
什么是薪酬区间的中值级差？薪酬区间的中值级差与薪酬结构的等级数量之间有什么关系？如何确定薪酬区间的中值级差？
（简答题）
薪酬区间的中值级差，同一薪酬区间的变动比率与不同薪酬等级之间的区间叠幅有什么关系？
（判断题）
薪酬级差的大小与薪酬等级的划分方式、等级数量有直接关系。宽泛式薪酬等级类型由于等级多,所以薪酬等级要小一些（ ）
（单选题）
下列有关薪酬级差的说明中，（）是不正确的。
（单选题）
相邻等级间薪酬区间的重叠程度取决于两个因素：一是薪酬等级内的______；二是薪酬等级间的区间中值级差。（）
（判断题）
反映产品本身质量的指标，常用的有合格率、废品率、返修率等。
（多选题）
衡量薪酬水平的指标有（）。
