首页学历类考试电大国家开放大学《劳动与社会保障法》
(多选题)

根据我国现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。

A个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷

B因除名、辞退和辞职、离职发生的争议

C劳动者与用人单位之间形成事实劳动关系后发生的纠纷

D劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (多选题)

    根据我国的现行法律规定,下列属于劳动争议的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据我国法律规定,下列争议应属于劳动争议仲裁机构受理范围的是()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国有关法律规定,下列各项支出不属于劳动者工资范围的有()。

    答案解析

  • (多选题)

    在我国现行法律规定内,劳动争议的处理方式主要有()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    根据我国法律规定,对遭遇下列社会风险的社会成员或职业劳动者提供一定物质补偿和帮助()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列关于工资支付的各种说法中,符合我国现行法律规定的是()。

    答案解析

  • (多选题)

    在我国现行法律制度内,劳动争议的处理的方式主要有()。

    答案解析

  • (单选题)

    根据我国劳动法的规定,下列选项中不属于带薪休假范围的是()。

    答案解析

快考试在线搜题