（多选题）
下列关于工资支付的各种说法中，符合我国现行法律规定的是（）。
A工资应当以法定货币支付
B工资应当支付给劳动者本人，但劳动者可委托其亲属或他人代领
C支付工资时，应向劳动者提供一份个人工资清单
D工资应当至少每月支付一次
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
下列哪些说法，符合我国《劳动合同法》关于约定竞业限制条款的规定（）。
（多选题）
下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。
（单选题）
根据劳动法规定，我国工资的支付形式是（）。
（单选题）
根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是（）。
（填空题）
在我国，最低工资是指劳动者在（）内提供了（），用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
（单选题）
在我国，企业拖欠劳动者最低工资，欠付1个月以内的应当向劳动者支付赔偿金，其比例是所欠工资的（）。
（多选题）
在工资的法律保障中，工资支付的原则主要有（）。
（单选题）
我国《劳动法》规定，安排劳动者延长劳动时间的，用人单位应支付不低于劳动者正常工作时间工资的（）。
（单选题）
下面关于我国劳动合同形式的说法中，正确的是（）。
