A岗位数目
B岗位的有效配合
C岗位间的协调
D岗位劳动环境与强度
E能否保证组织目标的实际
（多选题）
在选择具体的考评方法时，应充分考虑（）三个因素。
答案解析
为了使岗位工作丰富化，应考虑（）
（单选题）
岗位规范的具体内容不包括（）。
设置岗位的基本原则是（）
设置岗位的基本原则有（）。
（判断题）
岗位设置的基本原则是因人设岗。
适合于规模较小、生产单一、岗位设置较小的岗位评价方法是（）
通过（），企业的所有职能转换为员工的具体工作内容并落实到工作岗位。
为了使岗位工作丰富化，应该考虑的重要因素有（）。
