（单选题）
组织发展是建立在人文－民主价值基础上的，以下不属于它特征的是（）
A强调工作团队是学习掌握更为有效的组织行为模式的关键单位
B管理重在参与和合作
C将克服变革阻力作为第一要素
D强调组织文化的变革
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系基础上的个人激励计划。
（单选题）
建立在对各个工作岗位上的行为需求分析基础上的职业发展路径设计方式是（）
（单选题）
在组织变革理论的发展历程中，提供了一个系统的组织发展变革方法，它侧重于整个系统清晰的组织变革步骤和阶段，以及管理管理整个过程的潜在人文价值的是（）
（判断题）
组织沟通的重要基础，一般是建立市场交易关系基础上的契约关系。
（单选题）
平衡记分卡是美国哈佛大学商学院（）教授和波士顿的顾问诺顿提出的建立在客户基础上的计划和程序提升系统，旨在推动组织的变革。
（单选题）
物流提供者在时间段内按照价格向物流需求者提供的建立在现代电子信息技术基础上的一系列个性化物流服务的物流活动的组织者是（ ）。
（单选题）
无论何种管理方法都是建立在（）的基础上的。
（填空题）
社会工作通用过程模式是建立在（）理论基础上的。
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统计标准是建立在历史数据的基础上的。
