首页资格考试人力资源管理师助理人力资源管理师(三级)
(单选题)

讲义法属于与()培训相适应的培训方法。

A技能

B知识

C创造性

D解决问题能力

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    讲授法属于与()培训相适应的培训方法。 

    答案解析

  • (多选题)

    培训方法与受训者特征要相适应,受训者特征由()参数构成。

    答案解析

  • (单选题)

    员工教育培训工作以员工职业素养和能力建设为核心,以建设()为重点,以大力开展全员培训为手段,建立与河南公司发展战略相适应的员工教育培训体系和运行机制。

    答案解析

  • (多选题)

    属于直接传授培训方式的培训方法有()。

    答案解析

  • (多选题)

    以下属于应用新技术的培训方法有()

    答案解析

  • (多选题)

    属于解决问题能力的培训方法包括()。

    答案解析

  • (多选题)

    下列各选项属于参与式培训方法的是()。

    答案解析

  • (简答题)

    如何根据培训的目的和培训课程的实施与管理准备工作培训的内容,选择培训方法。

    答案解析

  • (单选题)

    员工培训的原则:1.服务于企业战略规划的原则2.与实践相结合的原则3.按需培训的原则4.目标导向原则5.注重培训效果评估和转化的原则。()

    答案解析

快考试在线搜题