（单选题）
各国人才的开发管理特点与下面哪一个选项没有关系？（）
A社会体制
B地理位置
C国家制度
D民族文化
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
要形成一个有利于开发人才创造力的小环境，专业技术组织或管理者必须（）。
（判断题）
激励机制是企业对人才进行开发和管理的有效手段， 也是人才获得自我价值判断的一个尺度和标准，更是巩固职业幸福感的必要推动力。
（单选题）
下面哪一个属于我国的著作权集体管理组织（）。
（填空题）
下面哪一个属于我国的著作权集体管理组织（）。
（单选题）
创新人才所需要的心智模式不包括以下哪一选项（）
（单选题）
有效的人才开发是我国经济步入并适应（）的基础与保障。
（单选题）
下面哪一种不属于企业对优秀人才的激励措施？（）
（多选题）
从工作方法上来说，“分类开发，协同推进”就是要在充分尊重各类专业技术人才自身特点和发展规律的基础上，统筹不同（）等各类人才的发展，形成各类人才持续成长、协调发展的局面
（单选题）
管理学中的名言“垃圾是放错了位置的人才”，体现了潜能开发中的（）原则。
