（单选题）
下列关于员工福利计划的陈述，正确的有（）： ①员工福利计划是指企业为员工提供的属于工资收入福利的“一揽子”计划； ②股权、期权计划属于员工福利计划的一类； ③适当的福利计划能够提高员工的生产力； ④从本质上讲，企业员工福利费用是员工自己承担的。
A②③④
B①③④
C①②④
D①②③
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
下列关于员工福利计划的陈述，错误的是（）。
（单选题）
下列关于社会保险的陈述中，正确的有（）：①社会保险是由国家主办的，劳动者自愿参加的保险计划，不存在强制性；②社会保险具有法定性、基本性、保障性、互济性、福利性、社会性等特征；③我国的社会保险制度坚持广覆盖、高标准、多层次、可持续的方针；④社会保险不能等同于社会保障，社会保险只是社会保障系统的一个部分。
（单选题）
以下关于企业退休计划的陈述，正确的有（）： ①企业退休计划可分为确定给付计划和确定缴费计划两类； ②在过去20多年中，出现了从确定缴费计划向确定给付计划逐渐转变和融合的趋势； ③企业退休计划的税收优惠体现在投资收益的递延纳税、退休期间适用较低的所得税率等方面； ④对于确定缴费计划，员工不承担退休基金的投资风险。
（单选题）
下列关于企业退休计划的陈述，不正确的是（）。
（单选题）
下列关于福利的说法中，正确的是（）。 ①．从对企业有利的角度来说，应当尽可能将福利折合成薪酬支付给员工 ②．以福利的方式向员工支付报酬无论对员工还是企业来说都有其独特价值 ③．福利总体上具有类似于固定成本的特点 ④．福利在一定程度上能够满足员工对于稳定的偏好
（判断题）
企业员工福利计划的特征是强调缴费与收益的公平性和社会互济性
（单选题）
下列关于风险承受能力的影响因素及影响方式的陈述，符合常理的有（）： ①绝对风险承受能力随着财富的增加而增加，相对风险承受能力随着财富的增加而减小； ②出生顺序对风险承受能力有一定影响，长子（女）通常比其弟（妹）更愿意承担风险； ③风险承受能力通常随正规教育的增加而增强； ④与公共管理部门的员工相比，私营部门员工的风险承受能力相对较高。
（单选题）
关于员工福利，错误的说法是（）。
（单选题）
下列关于临时再保险的陈述中，正确的是（）。
