（单选题）
领导者素质的层次性可分为三类，即概念能力、人际能力和（）。
A技术能力
B领导能力
C协调能力
D沟通能力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
笔试是我们录用人员的一个常用的办法，在进行笔试的时候，对基础知识和素质能力的测试一般包括两个层次，即（）
（单选题）
管理人员的能力和素质具有“相对重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少，这个观点的提出者是（）。
（单选题）
管理信息按决策层次分类。可分为三类：战略信息、战术信息和（）。
（填空题）
组织的目标可分为三个层次，即（）、（）、（）。
（填空题）
企业计划体系纵向可分为三个层次，即经营计划、（）和作业计划。
（填空题）
饭店企业文化可分为三个层次，即：表层，饭店物质文化；中层，饭店行为文化；（）。
（填空题）
我国的政府组织纵向上可分为（）、（）、（）、（）四个层次。实行市领导县体制的地方为（）个层次，即在省与县之间增设了（）层次。
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能力素质是领导者素质的核心，要成为一个合格的领导者，必须具备：（）能力素质。
（多选题）
领导素质的层次，告诉我们：（）。
