(判断题)
双因素理论属内容型激励理论。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
在激励理论中,内容型激励理论包括需要层次理论、成就需要理论和双因素论其中成就需要论是由谁提出的()
(填空题)
内容型激励理论强调内在性激励因素对人们行为的影响:如()、需求成就激励理论和综合性激励理论。
(单选题)
在激励理论的分类中,双因素理论属于()激励理论。
(简答题)
需要层次理论、双因素理论等激励理论?
(单选题)
需要层次理论、ERG理论、成就需要激励理论和双因素理论,这四种激励理论属于()。
(填空题)
根据双因素理论,使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关,这些因素的改善可以使员工获得满足感,产生强大而持久的激励作用,这种因素被称为()。
(多选题)
双因素激励理论中的双因素是指()
(简答题)
何为内容型激励理论和过程型激励理论?
(填空题)
双因素理论包括激励因素和()因素。