（单选题）
根据《劳动法》的有关规定，担任劳动争议仲裁委员会主任的应当是（）
A职工代表
B工会代表
C用人单位代表
D劳动行政部门负责人
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
根据《劳动法》的有关规定，劳动争议仲裁委员会的结案期限为（）
（单选题）
根据我国现行法律的有关规定，不需劳动者负担费用的社会保险是（）
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根据《劳动法》的有关规定，劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的劳动合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
（单选题）
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（单选题）
根据《劳动法》的有关规定，经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下（）12个月的月平均工资
（单选题）
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（单选题）
根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案
（单选题）
根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案
（单选题）
根据《劳动法》的有关规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金或抵押物，（）扣留或者抵押职工的身份证、暂住证和其他个人身份的证件
