（判断题）
企业的组织结构不是一成不变的，但不应该随时根据市场和客户的需要实施动态的组织变革。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
MRPII在应用上不可能采用千遍一律的模式，而与企业具体的生产环境和内容条件密切相关，因此，MRPII系统结构也不是一成不变。（）
（判断题）
薪酬福利不是一成不变的，随着组织和个人的发展而变化。
（单选题）
目标不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好的实现企业的宗旨。这就是确定企业目标的（）原则。
（单选题）
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（单选题）
组织结构的框架并不是固定不变的，而是跟随客观环境的改变而有所改变的组织结构被称为（）
（填空题）
国际企业组织结构千差万别，然而不变的是“（）”。
（判断题）
人力资源规划的目标是随组织所处的环境、企业战略与战术计划、组织目前工作结构与员工工作行为的变化而不断改变的。
（判断题）
固定成本是单位量不变、总量随产量变化而变化的成本。（）
（单选题）
企业理想的年龄结构应该为（）。
