首页招录类事业单位招聘事业单位招聘(公共基础)事业单位招聘公共基础(事业单位知识)
(单选题)

一般情况下,事业单位工作人员提前()日()通知事业单位,可以解除聘用合同。

A30,口头

B30,书面

C60,口头

D60,书面

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    事业单位工作人员提前()日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

    答案解析

  • (单选题)

    事业单位工作人员()考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

    答案解析

  • (判断题)

    事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

    答案解析

  • (判断题)

    事业单位工作人员在受处分期间有重大立功表现,按照有关规定给予个人记功以上奖励的,经批准后可以提前解除处分。

    答案解析

  • (单选题)

    事业单位工作人员检举他人()违法违纪行为,情况属实的。

    答案解析

  • (单选题)

    事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于()。

    答案解析

  • (多选题)

    除以下哪些情况外,事业单位新工作人员,都应当面向社会公开招聘。()

    答案解析

  • (多选题)

    当事业单位的工作人员出下列情况时,事业单位同样可以直接即时解除聘用合同()。

    答案解析

  • (单选题)

    受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起()日内向原处分决定单位申请复核。

    答案解析

快考试在线搜题