（单选题）
企业内部劳动规则的制定程序不包括（ ）
A用人单位事先拟定劳动合同细则
B职工通过职代会、工会组织等方式参与规则的制定
C报送审查和备案，以保证企业内部劳动规则的合法性
D以公开和正式的用人单位行政文件公布企业内部劳动规则
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
用人单位内部劳动规则制定的程序是（）。
（简答题）
某公司是一个新组建的单位，准备在2008年3月份进行生产，公司人力资源部的张部长准备按公司的要求制定内部劳动规则。 请问： （1）劳动规则内容由哪几部分组成? （2）具体的内容包括哪些?
（多选题）
用人单位内部劳动规则是用人单位依据国家（），进行劳动管理而制定的办法、规定的总称。
（单选题）
企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过程中的（）
（多选题）
用人单位内部劳动定员规则的内容包括（）。
（单选题）
企业内部劳动关系管理制度的制定是（ ）相结合的产物。
（多选题）
用人单位内部劳动规则中的其他制度包括（）。
（多选题）
企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）
（单选题）
以下不是内部劳动规则的特点的是（）
