（多选题）
组织变革的阻力可归纳为（）。
A心理因素造成的阻力
B经济因素造成的阻力
C社会因素造成的阻力
D政治因素造成的阻力
E文化因素造成的阻力
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织变革可能遇到的阻力，大体可归纳为（）造成的阻力。
（填空题）
根据现代心理学和行为科学的研究，组织变革阻力产生的原因为：心理上的抵制、组织本身的阻力、经济原因引起的抵制、（）。
（单选题）
组织变革的阻力来源于个体阻力和（）
（单选题）
组织变革中来自于组织层面的阻力是（）
（多选题）
在组织变革的阻力中，来自个人的阻力主要包括（）。
（判断题）
组织变革理论认为：组织变革可能会碰到阻力，需要采取各种措施予以克服。
（单选题）
变革点的有系统地增多，将会对组织变革的阻力：（）
（判断题）
组织变革的阻力是消极的，应予以杜绝。（）
（单选题）
组织变革中来自于群体层面的阻力是（）
