A职业认同感和安全感
B个性特征
C权力和地位
D人际关系
(多选题)
来自于组织群体层面的变革阻力()
答案解析
(单选题)
组织变革中来自于组织层面的阻力是()
来自于组织个体层面的变革阻力()
组织变革中来自于个体的阻力源于习惯、安全、经济因素、对未知的恐惧和:()
组织变革的阻力来自于()。
组织变革的阻力更多来自于()
通常可以从以下哪些层面分析组织变革的内部阻力()
组织变革的阻力主要来源个体、群体和()三个方面。
下列哪一个不是来自组织的变革阻力?()