（判断题）
道德准则是表明组织的基本价值观和组织期望员工遵守的道德规则的正式文件
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
组织文化是处于一定社会文化背景下的组织，在长期发展的过程中逐步生成和发展起来的日益稳定的独特的价值观以及一直为和谐而形成的行为规范道德准则，群体意识（）。
（判断题）
组织文化是处于一定社会经济文化背景下的组织在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独立的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
（多选题）
组织文化一旦形成，就会成为约束组织成员行为的非正式控制规则，而使组织成员放弃一些不适合组织期望的行为和利益取向。由于受到组织文化的熏陶，组织成员取用相同的价值观和道德观，使组织内的人际关系将更加的融洽，组织的各种矛盾得到缓解，组织文化表现出凝聚、规范和激励等作用，下列全部属于组织文化的功能是（）。
（单选题）
个人道德表现为道德价值在于维护传统秩序和受他人期望影响、表明该人道德发展处于（）
（判断题）
愿景是指期望组织及其成员如何行事的指导原则和行为准则。（）
（判断题）
“洋葱文化”是处于一定社会经济文化背景下的组织在在长期发展的过程中，逐步生成和发展起来的日趋稳定的独特的价值观，以及以此为核心而形成的行为规范、道德准则、群体意识、风俗习惯等。
（单选题）
组织在长期发展中形成的、组织成员共同的价值观和行为准则是（）
（填空题）
具有组织文化特色的各种规章制度、道德规范和职工行为准则的总和，是组织企业文化的（）。
（填空题）
（）通常包括三个方面：保持组织成员身份的强烈期望、愿意做出更多的努力来代表组织以及对组织的价值观和目标的信任和（）。
