首页学历类考试电大国家开放大学《人员招聘与培训实务》
(简答题)

无领导小组的评价标准有哪些?

正确答案

(1)受试者参与有效发言的次数。
(2)受试者是否善于消除紧张气氛,调节争议;受试者能否创造一个使不大开口讲话的人也想发言的气氛,并把众人的意见引向一致。
(3)受试者是否能提出自己的见解和方案,是否敢于发表不同的意见,是否善于提出新的见解和方案,是否能够支持或肯定别人的意见,是否能够在坚持自己正确意见的基础上根据别人的意见优化自己的观点。
(4)受试者能否倾听他人意见,并互相尊重,在别人发言的时候不强行插嘴。

答案解析

相似试题

  • (简答题)

    在无领导小组讨论中,测试者的评分依据标准有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    无领导小组测试考察哪些方面的能力?

    答案解析

  • (简答题)

    无领导小组应注意哪些方面的事项?

    答案解析

  • (名词解析)

    无领导小组讨论

    答案解析

  • (简答题)

    培训教师的来源有哪些?各有哪些优势?

    答案解析

  • (简答题)

    心理测试的种类有哪些?测试工具包括哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    工作分析的实施基本流程有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    影响管理幅度的因素有哪些?

    答案解析

  • (简答题)

    培训计划的编制有哪些内容?

    答案解析

快考试在线搜题