(单选题)
以()为手段,建立内训师资库,整合优势资源,加大内部课程开发及上线力度,建立健全内训机制,形成强大特有的内训师资力量。
A提升重要岗位履职能力
B用活,用好网络学习平台
C加强全行内训体系建设
D突出各级干部领导能力
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
建立内训师名片管理制度。以网络学院为平台,对全行开放内部讲师档案信息,全面统筹内训资源,努力满足行内内训需求,做到()。
(判断题)
武汉农村商业银行内训师分为四个级别,依次为助理讲师、初级讲师、中级讲师、高级讲师,从助理讲师开始逐级提升。
(判断题)
分层级、分批次开展内训师培训,强化等级管理,实施梯队建设。
(单选题)
会计档案库房应建立(),记录进库人员姓名、单位、事由及进出库时间。
(单选题)
启动新一轮内训师公开选拔工作,强化激励措施,将中层管理人员作为内训师队伍建设的主体力量,调动基层参与内训的工作热情,选拔推荐产生一批后备讲师,确保行内固化课程有不少于()人的后备讲师。
(单选题)
办理以资抵债时,应掌握资产的租赁情况。原则上不得取得剩余租赁期限超过()年的资产作为抵债资产。
(单选题)
以网络学习平台为载体,建立()的课程资源库,实现智力资源共享,建立科学的课程体系
(单选题)
采用诉讼、仲裁等法律手段追偿债权,确需收取抵债资产的,对债务人的资产以()为基础,确定抵债金额。
(单选题)
法院拍卖债务人或担保人财产,动产流拍()次,不动产及财产权利流拍()次后,方可同意或提出以资抵债。
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