（单选题）
（）理论主张，没有一套适合于任何时代，任何组织和任何个人的普遍行之有效的管理方法。
A经济人假设
B社会人假设
C自我实现人的假设
D复杂人假设
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
没有一套适合任何时代、任何人的普遍的管理方法。
（判断题）
沙因"复杂人"假设理论认为人的需要是多方面的，因此没有适合于任何组织、任何时间、任何个人的统一管理模式。
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主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。
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适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为（）
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