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(名词解析)

宏观接近法

正确答案

是指首先对公司的总体业绩指标作出预测,然后确定企业所能够接受的新的薪酬总额,最后按照一定的比例把它分配给各个部门的管理者,由管理者负责进一步分配到具体的员工。

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