（多选题）
在向市场经济过渡时期，我国劳动关系的主要变化表现为（）
A不同类型的劳动关系运行规则还有一定差别
B在劳动关系建立的形式上，劳动合同关系与非劳动合同关系仍然并存
C劳动力市场配置机制和行政配置机制同时对劳动关系发生作用
D劳动关系调整还存在着法律规范不健全的问题
E劳动争议大幅上升，劳动关系不稳定因素增多
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
我国在计划经济体制时期，建立劳动关系的方式主要为（）
（简答题）
转型时期我国劳动争议特点有哪些？
（简答题）
简述市场经济条件下我国劳动关系的发展。
（多选题）
我国在市场经济条件下劳动关系的发展趋势有（）
（多选题）
在市场经济条件下，我国劳动关系发展的总体趋势表现为劳动关系（）
（简答题）
简述我国经济体制改革中劳动关系的性质和特点。
（填空题）
我国的劳动关系大致可分为三种类型：（）经济的劳动关系、（）经济的劳动关系、（）的劳动关系。我国私营经济的劳动关系，从本质上而言是一种（）关系。
（填空题）
（）就其基本性质而言主要是一种经济利益关系。
（多选题）
我国《劳动法》第49条规定中，确定和调整最低工资标准应当综合考虑的因素主要有（）
