（判断题）
用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
用人单位对未成年工可以不进行定期健康检查。
（单选题）
下列不属于用人单位违反对女职工及未成年保护规定的法律责任是（）。
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由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者造成损害的，应当承担（）。
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建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采用定期检查（）等方式进行监督检查。
（多选题）
建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度，采用定期检查（）等方式进行监督检查。
（单选题）
因用人单位原因未订立书面劳动合同，若用人单位单方对劳动者进行劳动关系的解除或终止，应视为（）
（单选题）
（）应当建立劳务分包合同监督检查制度，采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
