A摩擦性失业
B结构性失业
C增长差距性失业
D周期性失业
E季节性失业
(多选题)
需求不足性失业的具体表现形式包括( )。
答案解析
材料筛选法的具体形式包括()。
在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是()。
需求差别定价法通常有()形式。
(单选题)
劳动法的最主要表现形式是()。
劳动定额的基本表现形式有()。
企业文化具有不同的表现形式,其中,企业文化的核心是()