（单选题）
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照（）确定。
A用工所在地的社会平均工资
B该劳动者前12个月的平均收入
C本*单位相同或者相近岗位劳动者的报酬
D劳动合同中约定的工资
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
劳动合同被确认部分无效的，这个合同可以不予执行（）
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（）或者人民法院确认。
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劳动合同被确认为无效后，应当依法予以解除。（）
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以下情形签订劳动合同，哪些劳动合同无效（）。
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