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(判断题)

劳动合同被确认部分无效的,这个合同可以不予执行()

A

B

正确答案

来源:www.examk.com

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    对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由()或者人民法院确认。

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    劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照()确定。

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    下列各项属于无效或者部分无效劳动合同的有()。

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    以下哪些情形中,劳动合同无效或者部分无效()

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  • (单选题)

    根据《劳动合同法》规定,用人单位()自己法定责任,排除员工权利的,合同无效或者部分无效。

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    劳动合同被确认为无效后,应当依法予以解除。()

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    如果劳动者在试用期间发现并经有关机构确认患有精神病,可视为不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。()

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