（判断题）
方针目标制定的依据是过去的实际成绩、问题两个方面。（）
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
组织方针目标的制定要立足于企业的上存和发展，其主要依据包括（）。
（单选题）
（）是由上下级共同讨论和制定下级一定考核周期内所需达到的绩效目标，经贯彻执行后，到规定的考核周期末由双方共同对照原定目标来测评实际绩效，找出成绩和不足，而后再制定下一周期的绩效目标，如此循环下去。
（单选题）
（）是我们制定和执行正确的路线、方针、政策的基本依据。
（单选题）
制定目标时采用在过去信息的基础上逐渐改变现状，以实现组织未来目标的方法是（）
（单选题）
依照“安东尼结构”，制定组织目标和大政方针的层次是（）
（填空题）
（）是依据实际工作成绩的大小和贡献的大小来决定提升职务或薪级。
（单选题）
依据GB/T22080/ISO/IEC27001，制定信息安全管理体系方针，应予以考虑的输入是（）
（单选题）
战略是目标、意图或目的，以及为达到这些目的而制定的主要方针和计划的一种模式。这种目标战略理论观点的提出者是（）。
（填空题）
企业管理的战略职能包括（）、制定战略目标，选择战略重点、制定战略实施方针和对策，制订战略实施规划。
